Swedbank on olnud pikalt palgavahemike avalikustamise eestkõneleja ning ettevõtte tasuvaldkonna juhi Piret Prangeli sõnul on tasunumbrite avaldamine töökuulutustes kandidaatide huvi tugevalt elavdanud, selgus saatest "Kasvukursil".

- Saates jagavad personalispetsialistid aastate jooksul kuuldud halvimaid ja parimaid põhjendusi palgatõusu küsimiseks.
- Foto: Panthermedia/Scanpix
Räägime saates palkade ja palgavahemike avalikustamisest ning sellest, mida head ja halba toob selline lüke kaasa tööandja brändile ja töökeskkonnale.
Analüüsime palkade avalikustamise poolt- ja vastuargumente ning räägime ka individuaalsest tunnustamisest, palgalõhest.
Lõpetuseks jagavad külalised soovitusi, milliste argumentide abil võiks tööandjalt palgatõusu küsida.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Külas on R-Kioski personalijuht Piret Aess ja Swedbanki tasuvaldkonna juht Piret Prangel.
Saadet juhib Gregor Alaküla.
Kuula saadet siit:
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Sisuturunduse saates on külas Levira TV-tootmise osakonna juht Kulno Kägu ning režissöör ja produtsent Kristjan Saar. Juttu tuleb sellest, kuidas valmivad kõrgtasemel spordiülekanded, mida vaataja kodus mugavalt ekraanilt jälgib.