Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
USA pangad maksavad ikka miljardeid boonusteks
Virelevad USA pangad maksavad ka tänavu
boonuseid sama agaralt kui eelnevatel aastatel.
Vaatamata viiele järjestikusele kvartalikahjumile ning peaaegu 70%lisele kukkumisele aktsiahinnas maksab Merrill Lynch Co ikka boonustena välja 6,7 miljardit dollarit.
Senini kasumis Goldman Sachs Group Inc. ning Morgan Stanley panid boonustena kõrvale 13 miljardit dollarit. Isegi mõned töötajad Lehman Brothers Holdings Incist saavad samu boonuseid, mis eelmisel aastal, kirjutas Bloomberg.
Goldman on boonustena kõrvale pannud 210 300 dollarit ühe töötaja kohta. See on 32% vähem kui mullu, mil boonused inimese kohta ulatusid 339 400 dollarini. Morgan Stanley maksab boonusteks 138 700 dollarit töötaja kohta. Aastaga kukkus summa 20%. Mõlemad firmad jagavad boonusteks kindla protsendi käibest.
Merrill Lynch eraldas oma 60 900 töötajale boonusteks keskmiselt 110 000 dollarit inimese kohta. Summa on aastaga isegi tõusnud, kuna vahepeal koondati 3000 töökohta. Aasta tagasi oli keskmine boonus töötaja kohta 108 000 dollarit.
Goldman, Morgan Stanley, Merrill, Lehman ning Bear Stearns maksid aastatel 2003-2007 boonusteks kokku 145 miljardit dollarit. Ainuüksi eelmisel aastal maksti boonuseid rekordilised 39 miljardit dollarit.
Seotud lood
Citigroupi, Bank of America ja JPMorgani
tulemused on olnud kõike muud kui meeldivad. Esimesed kaks lõpetasid IV kvartali
kahjumiga, viimase päästis erakorraline tulu.
Hoolimata täielikust krahhist olid New
Yorgi finantsvaldkonna ettevõtete töötajate eelmise aasta boonused kokku 18,4
mld dollarit ehk suuruselt kuuendad ajaloos.
Uus Maa Kinnisvarabüroo tegevjuht Mika
Sucksdorff ütles aripaev.ee-le, et Eestit ootab Ameerika saatus ees
lähiaastatel, kuna riikide majandus mõjutab teineteist tugevalt.
USA finantsjärelvalve komitee esimehe Frank
Barney sõnul tuleb peatada kõik Wall Streeti boonused seniks,
kuni firmad suudavad maandada liigseid riske, vahendas Bloomberg.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Enimloetud
1
4
6
Viimased uudised
Ehitusel saab tööd pea 200 inimest
Hispaania investor suurendas osalust
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Ehitusel saab tööd pea 200 inimest
Hispaania investor suurendas osalust
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele