Rimi personalijuhi Õrne Lainde sõnul ei
kavatse Rimi lähiajal ühtegi töötajat koondada.
„Lähiajal me koondamisi ei planeeri. Viimase paari aasta jooksul oleme olnud olukorras, kus jaekaubanduses on pigem raske olnud töötajaid leida, seetõttu on töö efektiivne korraldus olnud fookuses juba pikemat aega. Oleme vaadanud ümber tööjõu protsesse ja optimeerinud vajaminevate töötajate arvu,“ rääkis Lainde.
„Juhul kui majanduslik olukord peaks muutuma veelgi raskemaks ja meil ei ole olemasolevates kauplustes võimalik töötajatele samas mahus tööd pakkuda, näeme pigem võimalust töötajaid suunata ümber teistesse uutesse avatavatesse kauplustesse,“ lisas personalijuht.
Rimil on juba tuleval aastal plaanis laieneda üle terve Eesti.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
A-Selver tegevdirektori Iivi Saare sõnul
koondab jaemüügikett oma kõikidest üksustest ühe protsendi jagu töötajaid.
Prisma Peremarket aga koondamislainet lähiajal ette ei näe.
Majanduslangusele viidates koondab A-Selver
järgmisest aastast Saare Selveris kümmekond inimest. Saare Selver on praegu
tööandja umbes 40 inimesele.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.