Tarmo Noop leiab, et A. Le Coq on oma positsiooni saavutanud mitmete teguritega, neist tähtsaimateks nimetab ta tootearendust, kvaliteeti ja turundust. Pidev arengusoov on tema meelest see, mis tagab ettevõtte püsimise pikemas perspektiivis.
"Kindlasti on palju mõjutanud ka hea meeskonnatöö," lisab ta. "Püüame motiveerida töötajaid, seda oleme alati äärmiselt oluliseks pidanud."
Noop kinnitab, et kriitilistel aegadel on suutnud ettevõte hästi toime tulla ning edasi areneda. "Oleme jätkanud samamoodi nagu varasematelgi aastatel," räägib ta. "Suurem muutus on ainult see, et oleme hakanud rohkem eksportima."
Artikkel jätkub pärast reklaami
Samuti märgib ta ära asjaolu, et eelmisel aastal muutus ettevõtte tehnoloogia senisest efektiivsemaks - vähema töötajate arvuga suudeti rohkem toota.
Seotud lood
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.