Ekspert: edutud jätavad endalt küsimata põhiküsimuse

Žürii valis välja kolm Eesti tippjuhti, kelle seast selgub 20. mail Pärnu juhtimiskonverentsil tänavune parim juht. Sel aastal on finaalis LHV juht Madis Toomsalu, Häirekeskuse juht Kätlin Alvela ja Enefit Greeni juht Aavo Kärmas.

Konkursi „Parim juht 2022“ finalist, Häirekeskuse juht Kätlin Alvela rääkis Äripäeva Raadio hommikuprogrammis, millele on pannud enda ja oma juhitud organisatsiooni fookuse, et kriis jalust ei sõidaks ja ka keerulisel ajal oodatud tulemust teeks.

Pole aimugi, vastab konkursi "Parim juht 2022" nominent ja LHV grupi juht Madis Toomsalu küsimusele, mida peab pangagrupi juhiks saamiseks tegema. Tema enda teekond sinna on olnud tavatu, sest panka läks ta olematu hariduse ja elulooga, aga on tõusnud Eesti üht silmapaistvamat ja kiirelt kasvavat panka juhtima. Ehkki ta annab endast tööl 100 protsenti, hindab ta, et realiseeriks end täielikult kriisiajal.

"Olen kannatamatu tüüp," ütles konkursi "Parim juht 2022" finalist, börsifirma Enefit Green juht Aavo Kärmas. Kärmas rääkis Äripäeva raadiole antud intervjuus, et on kindlasti meeskonnamängija ja laseb tiimiliikmetel ise tegutseda.

Enamik ettevõtte seminaripäevi ei muuda tegelikult midagi. Päev saab tehtud, slaidid vaadatud, kuid otsused jäävad tegemata ja ideed hajuvad igapäevamürasse. Just sellest probleemist on lähtunud ka Hedon SPA & Hotel, kus seminarikeskkonna loomisel on keskendutud mitte pelgalt ruumile, vaid sellele, kuidas inimesed päriselt mõtlevad, otsustavad ja koostööd teevad.